Unternehmen und Organisationen unterliegen permanenten Veränderungen. Aufgaben werden anders bewertet und zugeordnet, an andere Standorte verlagert, verändern sich in der Art der Bearbeitung oder fallen komplett weg. Wenn es um einen sozial verträglichen und wirtschaftlich fairen Stellenabbau geht, von dem alle Seiten profitieren, dann bieten sich Transfermaßnahmen nach dem SGB III an – sei es in Form einer eine Transferagentur oder eine Transfergesellschaft.
